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Servant Leadership and Followership, Fachbücher von Crystal J. Davis
Das Buch "Servant Leadership and Followership" bietet eine umfassende Analyse der Konzepte von Führung und Gefolgschaft, insbesondere aus der Perspektive der Mitarbeitenden. Es beleuchtet die Rolle des Followers als Servant Leader und untersucht, wie diese Dynamik die Arbeitsumgebung beeinflusst. Die Sammlung vereint empirische und konzeptionelle Forschungsergebnisse aus verschiedenen Teilen der Welt und zeigt auf, wie Führungskräfte durch die Augen ihrer Gefolgsleute wahrgenommen werden. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem die Auswirkungen auf die organisatorische Leistung, die Bedeutung von Empowerment, Kompetenzmodelle sowie Diversität am Arbeitsplatz. Die Beiträge erfahrener Autorinnen und Autoren bieten nicht nur einen Überblick über das Konzept des Servant Leadership, sondern auch wertvolle Ansätze für Organisationen, um sich an die sich wandelnden moralischen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen und weiterzuentwickeln.
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Schöffner, Günther: Followership im agilen ZeitalterFollowership im agilen Zeitalter , Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20241031, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schöffner, Günther, Seitenzahl/Blattzahl: 292, Abbildungen: 22 Abbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Management, Keyword: Führung; Leadership; Management, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 232, Breite: 155, Höhe: 13, Gewicht: 487, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership, Coaching and Followership, Fachbücher von Ann M BrewerDas Buch "Leadership, Coaching and Followership" bietet eine umfassende Analyse der drei miteinander verbundenen Bereiche: Führung, Followership und Coaching. Es richtet sich an eine Vielzahl von Individuen und Organisationen und präsentiert evidenzbasierte Ideen, die durch detaillierte Fallstudien und fundierte Informationen untermauert werden. Der Autor, der sowohl akademische als auch praktische Erfahrungen als Führungskraft und Coach mitbringt, beleuchtet die oft vernachlässigte Beziehung zwischen Führungskräften und ihren Anhängern. Das Werk hinterfragt gängige Annahmen über Führung und betont die Rolle des Coachings in diesem dynamischen Prozess. Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Einblicke, die sie auf ihre eigenen Situationen anwenden können, um die Interaktionen innerhalb ihrer Organisationen zu verbessern.85,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Authentic Leadership and Followership, Fachbücher von Dorianne Cotter-LockardDas Buch "Authentic Leadership and Followership" bietet eine umfassende Analyse der authentischen Führung aus einer internationalen und followerzentrierten Perspektive. Es beleuchtet die Entwicklung des Authentizitätsbegriffs, der seit der Antike diskutiert wird, und untersucht, wie dieser in der modernen Führungstheorie Anwendung findet. Die Sammlung vereint empirische Forschung und theoretische Beiträge, die wertvolle Einblicke in die Wahrnehmungen und Erfahrungen von Followern in verschiedenen kulturellen Kontexten bieten. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem die Selbstwahrnehmung von Führungskräften, Geschlechterfragen, psychologisches Kapital, verkörperte Führung und Followership sowie unethisches Verhalten. Mit einem Vorwort von William L. Gardner, einem der Pioniere der authentischen Führung, ist dieses Werk eine bedeutende Ressource für Fachleute und Studierende im Bereich Wirtschaft und Recht.171,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Leadership, Coaching and Followership, Fachbücher von Ann M. Brewer
Das Buch "Leadership, Coaching and Followership" bietet eine umfassende Analyse der dynamischen Wechselwirkungen zwischen Führung, Nachfolge und Coaching. Es präsentiert evidenzbasierte Konzepte, die sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen von Bedeutung sind. Der Autor, Ann M. Brewer, kombiniert akademische Erkenntnisse mit praktischen Fallstudien, um den Lesenden zu helfen, die komplexen Beziehungen zwischen Führungskräften und ihren Anhängern besser zu verstehen. Das Werk hinterfragt gängige Annahmen über Führung und betont die Rolle des Coachings, das oft im Hintergrund bleibt, aber entscheidend für die Entwicklung von Führungskompetenzen ist. Mit 225 Seiten voller detaillierter Informationen und praktischer Beispiele ist dieses Buch eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den Herausforderungen und Chancen in der Führungsetage auseinandersetzen möchten.
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Servant Leadership and Followership, Fachbücher von Crystal J. DavisDas Buch "Servant Leadership and Followership" bietet eine umfassende Analyse der Konzepte von Führung und Gefolgschaft, insbesondere aus der Perspektive der Mitarbeitenden. Es beleuchtet die Rolle des Followers als Servant Leader und untersucht, wie diese Dynamik die Arbeitsumgebung beeinflusst. Die Sammlung vereint empirische und konzeptionelle Forschungsergebnisse aus verschiedenen Teilen der Welt und zeigt auf, wie Führungskräfte durch die Augen ihrer Gefolgsleute wahrgenommen werden. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem die Auswirkungen auf die organisatorische Leistung, die Bedeutung von Empowerment, Kompetenzmodelle sowie Diversität am Arbeitsplatz. Die Beiträge erfahrener Autorinnen und Autoren bieten nicht nur einen Überblick über das Konzept des Servant Leadership, sondern auch wertvolle Ansätze für Organisationen, um sich an die sich wandelnden moralischen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen und weiterzuentwickeln.181,89 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schöffner, Günther: Followership im agilen ZeitalterFollowership im agilen Zeitalter , Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20241031, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schöffner, Günther, Seitenzahl/Blattzahl: 292, Abbildungen: 22 Abbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Management, Keyword: Führung; Leadership; Management, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 232, Breite: 155, Höhe: 13, Gewicht: 487, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Authentic Leadership and Followership, Fachbücher von Dorianne Cotter-LockardDas Buch "Authentic Leadership and Followership" bietet eine umfassende Analyse der authentischen Führung aus einer internationalen und followerzentrierten Perspektive. Es beleuchtet die Entwicklung des Authentizitätsbegriffs, der seit der Antike diskutiert wird, und untersucht, wie dieser in der modernen Führungstheorie Anwendung findet. Die Sammlung vereint empirische Forschung und theoretische Beiträge, die wertvolle Einblicke in die Wahrnehmungen und Erfahrungen von Followern in verschiedenen kulturellen Kontexten bieten. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem die Selbstwahrnehmung von Führungskräften, Geschlechterfragen, psychologisches Kapital, verkörperte Führung und Followership sowie unethisches Verhalten. Mit einem Vorwort von William L. Gardner, einem der Pioniere der authentischen Führung, ist dieses Werk eine bedeutende Ressource für Fachleute und Studierende im Bereich Wirtschaft und Recht.171,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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